Sócio Fundador e Managing Partner da Humanpersi, assume a Direção Geral da empresa. Com uma Licenciatura em Psicologia, Pós-graduação em Gestão de Projetos e Mestrado em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, detém diversas certificações internacionais no domínio da gestão e desenvolvimento de recursos humanos, tais como o CPT (Certified Performance Technologist) atribuído pela ISPI (Estados Unidos), a certificação como BMW Group Consultant, atribuída pela BMW A.G. (Alemanha), e certificações em diversos produtos de Formação e Assessment da Persona Global.
Dedica-se há cerca de 30 anos a facilitar processos de mudança organizacional, gestão de recursos humanos e melhoria da performance.
Acredita que o foco em resultados, a visão sistémica e a parceria com os clientes e outros especialistas constituem não só a essência do modelo de negócio da Humanpersi, como a marca distintiva de toda a sua experiência em Portugal, Cabo-Verde, Timor-Leste, Angola e Moçambique. Defende que é com o trabalho junto de multinacionais e organizações globais que aprendemos e adquirimos experiência com as melhores práticas mundiais, mas é no conhecimento do negócio, cultura e desafios específicos de cada cliente que devemos basear a nossa capacidade interventiva, pois embora os modelos e as práticas possam ser semelhantes, não há duas organizações, equipas ou pessoas iguais.