Banner

RECRUTAMENTO E SELECÇÃO

Recrutamos e seleccionamos os melhores profissionais no mercado que possam contribuir para uma performance de excelência dos nossos Clientes, através de uma recolha exaustiva de informação, sobre o seu negócio, posicionamento actual e futuro.

Ao nível do recrutamento, utilizamos múltiplas fontes de acordo com a especificidade do negócio do Cliente e as exigências do perfil da função: anúncios (imprensa e on-line), base de dados, redes sociais / profissionais, pesquisa directa.

Por outro lado, a metodologia de avaliação subjacente à etapa de selecção consiste na utilização de um conjunto de ferramentas que possibilitam a avaliação de um leque alargado de conhecimentos, competências e motivações profissionais, com recurso a soluções construídas por medida, adaptadas às especificidades da função e à envolvente contextual da empresa. Assim adoptamos uma metodologia mista, desde diversos tipos de entrevistas, questionários, dinâmicas de assessment, recolha de referências profissionais, e ainda o acompanhamento da integração do profissional admitido, contribuindo para potenciar a sua performance.


Topo

Bridging the Performance Gap